
La Rioja, 30 de octubre de 2026 — La Dra. Daniela Belén Herrera Piedrabuena Iturbe emitió un comunicado público para responder a los dichos de Juan Pablo Tripputi, secretario general de la Regional 9 (Córdoba y La Rioja) de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN). Tripputi había cuestionado su designación interina como Jefa de Despacho del Tribunal Oral en lo Criminal Federal de La Rioja, atribuyéndola exclusivamente a su condición de hija de un magistrado.
Ante esto, la Dra. Herrera Piedrabuena Iturbe defendió su trayectoria con documentación y antecedentes verificables, exigiendo que su identidad profesional no sea reducida a un vínculo familiar.
Los puntos centrales de la respuesta:
- Trayectoria en la Justicia Federal: Conoce el Tribunal desde adentro, donde se desempeñó como escribiente entre 2017 y 2023. Posteriormente, desde julio de 2023, ingresó por concurso público (TA N° 196) a la Fiscalía General ante el mismo tribunal.
- Respaldo normativo y antecedentes: Su designación se sustenta en el artículo 15 del Reglamento para la Justicia Nacional, el cual valora la aptitud, el título, la idoneidad, la conducta y la antigüedad. Asimismo, cuenta con el título de Abogada por la Universidad Nacional de La Rioja (UNLaR) y es Magíster en Derecho por la Universidad Austral, además de acumular diversas diplomaturas y un curso superior en la Universidad de Salamanca.
- Concursos y mérito académico: Se encuentra en el tercer lugar del orden de mérito del concurso para el agrupamiento técnico jurídico del Ministerio Público Fiscal de la Nación (TJ N° 306) y ejerce como docente concursada en la UNLaR.
- Reclamo de equidad de género: La profesional subrayó que las mujeres dedican años de esfuerzo al estudio y la capacitación para acceder a puestos de mayor responsabilidad, reclamando que se evalúe su idoneidad sin tratos preferenciales, pero con el peso real que merecen sus antecedentes.
Finalmente, el comunicado señala que el recurso presentado seguirá su curso legal correspondiente y que la decisión adoptada por el Tribunal también permitió el ascenso de otras dos compañeras con extensa trayectoria en la dependencia.



