Banco Rioja presentó el “Protocolo de Actuación ante situaciones de acoso laboral, discriminación, y violencia con perspectiva de género”
Para garantizar un espacio laboral libre de violencia y discriminación
Banco Rioja presentó el “Protocolo de Actuación ante situaciones de acoso laboral, discriminación y violencia con perspectiva de género” con el objetivo de garantizar una convivencia laboral saludable; generar espacios seguros de respeto y confidencialidad; e instrumentar medidas proactivas de detección temprana, prevención y actuación específicas desde un abordaje integral y especializado.
El Protocolo de Banco Rioja- que elaboró un equipo técnico de la entidad junto a las especialistas Analía Yoma y Florencia Dalmazzo- tiene sus ejes estratégicos en la difusión de información, formación y capacitación para prevenir, detectar, abordar y erradicar la violencia todas sus formas. Además, con esta herramienta se busca desnaturalizar actos violentos por razones de género.
Participaron de la presentación del “Protocolo de Actuación ante situaciones de acoso laboral, discriminación, y violencia con perspectiva de género”: Federico Bazán, ministro de Trabajo, Empleo e Industria de La Rioja; Lourdes Ortiz, diputada provincial; Raúl Cabral, gerente general de Banco Rioja; Daniela Rodríguez, Síndica de la entidad bancaria; y las especialistas y autoras: Analía Yoma y Florencia Dalmazzo. Además, Celeste Perosino, gerenta de Promoción de Políticas de Género, Resguardo del Respeto y Convivencia Laboral del BCRA, estuvo presente de manera virtual.
