La Asociación de Profesionales de la Salud de La Rioja (APROSLAR) confirmó oficialmente la efectivización del pase a planta permanente de 21 trabajadores que se desempeñaban en condiciones de precarización laboral en el Hospital de la Madre y el Niño.
La medida representa un avance significativo en la regularización del personal sanitario del nosocomio capitalino, abarcando a profesionales y técnicos de diversas áreas operativas y asistenciales que llevaban años reclamando por la estabilidad de sus cargos.
Desde el gremio destacaron la concreción de este logro tras una serie de gestiones y mesas de negociación con las autoridades del Ministerio de Salud provincial. Según indicaron voceros de APROSLAR, la formalización de estos 21 puestos no solo garantiza la seguridad laboral y el acceso a los derechos de ley para los agentes de salud, sino que también fortalece la calidad de atención en un centro asistencial clave para la provincia.
El gremio remarcó que mantendrá el diálogo abierto con el Ejecutivo provincial para dar continuidad a los procesos de regularización pendientes, con el objetivo de erradicar progresivamente la precarización en el resto de los centros de salud y hospitales del interior.
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