Panaderos porteños firmaron un aumento salarial del 55% hasta agosto
La Unión del Personal de Panaderías y Afines de Capital Federal (UPPA) informó hoy que acordó un acuerdo paritario que establece un incremento salarial semestral del 55%, hasta el mes de agosto.
El gremio que conduce José Sánchez “arribó a un entendimiento con las dos cámaras empresarias del sector, luego de arduas negociaciones para garantizar un incremento por encima de los valores inflacionarios actuales”, informó el sindicato en un comunicado.
Precisó que el acuerdo “fija una suba salarial del 25% en concepto de cláusula de revisión, a los fines de menguar el desfasaje de años anteriores y evitar una pérdida contra la inflación”, mientras que “se estableció un aumento del 30% en los sueldos de los panaderos porteños en virtud a la paritaria actual”.
“En un contexto complejo, hemos cerrado una paritaria que mejora notablemente el bolsillo de los trabajadores. Esa fue la prioridad en la negociación, dejando abierto el diálogo y las negociaciones para consensuar nuevas subas”, destacó Sánchez, titular de la UPPA, y referente de la Agrupación Panaderos “Antonio López” de la FAUPPA.
El acuerdo alcanzado para el período marzo/agosto entre el sindicato y los empresarios determinó además “una instancia de revisión” para septiembre cuando, explicó el dirigente, “nos volvemos a sentar a los efectos de analizar y reactualizar los salarios de los trabajadores”.
El gremio destacó además que en el caso de las dependientas de panaderías el aumento total será del 58%, ya que “se logró igualar el salario básico de las trabajadoras con el de los oficiales a partir del 1 de marzo”.
“La UPPA es una entidad gremial de primer grado que representa a los más de 40.000 trabajadores de la industria panadera y afines de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”, se destacó.
