La Uni\u00f3n Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), expresa su profunda preocupaci\u00f3n por la prolongada falta de definiciones en la negociaci\u00f3n salarial del sector oliv\u00edcola en las provincias de La Rioja y Catamarca. El proceso, que se viene dilatando desde octubre de 2025, pone en riesgo el inicio y desarrollo normal de la cosecha de aceituna.<\/p>\n\n\n\n
El d\u00eda 3 de febrero de 2026, en la ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca, se llev\u00f3 a cabo una nueva audiencia de la Comisi\u00f3n Asesora Regional N\u00b0 13 (Catamarca \/ La Rioja), presidida por la presidenta alterna Cristina Zamora. Participaron representantes de UATRE La Rioja (Omar Muga, Omar Cedr\u00f3n y Mauricio Luna) y UATRE Catamarca (Ariel Coronel, Hern\u00e1n Ferreyra, Luis Varela y Ram\u00f3n Valdez). Por el sector empleador asisti\u00f3 CAME, representada por Bibiana Marabini, registr\u00e1ndose la ausencia de la Sociedad Rural Argentina y la Federaci\u00f3n Agraria, delegaci\u00f3n Catamarca.<\/p>\n\n\n\n
En el encuentro, el sector empresario retrocedi\u00f3 respecto de propuestas anteriores y ofreci\u00f3 $4.800 brutos por caj\u00f3n de aceituna de mesa (sujeto a descuentos), valor que resulta claramente insuficiente. Previamente hab\u00edan propuesto $5.200 y luego $5.500, sin que ninguna de estas cifras fuera aceptada por la parte trabajadora.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la UATRE rechaz\u00f3 dichas ofertas y mantuvo su propuesta de $6.000 por caj\u00f3n de aceituna de mesa (mejorando incluso valores previos planteados), reconociendo la necesidad de una recomposici\u00f3n salarial que contemple la realidad econ\u00f3mica actual.<\/p>\n\n\n\n
Desde la representaci\u00f3n sindical se sostuvo que las propuestas empresarias no se condicen con el contexto inflacionario ni con los valores de campa\u00f1as anteriores, y mucho menos con la canasta b\u00e1sica familiar. Seg\u00fan datos del INDEC correspondientes a diciembre de 2025, una familia tipo necesit\u00f3 $1.308.713 mensuales para no ser pobre, lo que evidencia el fuerte deterioro del poder adquisitivo de los salarios rurales.<\/p>\n\n\n\n
Ante la marcada diferencia de posiciones, no fue posible arribar a un acuerdo, quedando las negociaciones en cuarto intermedio para el 5 de febrero a las 10 hs.<\/p>\n\n\n\n
La UATRE reafirma su compromiso con el di\u00e1logo responsable y serio en cada instancia paritaria, pero exige al sector empleador una respuesta acorde a la realidad que enfrentan las trabajadoras y trabajadores rurales: salarios dignos, justos y que garanticen condiciones laborales adecuadas para el esfuerzo diario que realizan en la cosecha.<\/p>\n\n\n\n
El gremio continuar\u00e1 defendiendo con firmeza el derecho a una recomposici\u00f3n salarial equilibrada que brinde certidumbre al sector oliv\u00edcola y evite cualquier afectaci\u00f3n a la producci\u00f3n y al empleo rural en La Rioja y Catamarca.<\/p>\n\n\n\n
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