El Rector Daniel Quiroga acord\u00f3 con el Subsecretario de Pol\u00edticas Universitarias, Alejandro \u00c1lvarez el inicio del proceso de regularizaci\u00f3n y ordenamiento de las y los trabajadores del Hospital Universitario y todos los \u00edtems que definen el d\u00e9ficit universitario para pago de salarios.
Al mismo tiempo se acord\u00f3 la firma de la Sindicatura General de la Naci\u00f3n (SIGEN) para que en forma Voluntaria se someta a un proceso de Auditoria, para ello se ha ordenado a la Dra. Carola Flores, Auditora de nuestra Universidad, que en el plazo de 5 d\u00edas presente el de proyecto de Manual de Procedimiento de Auditoria Interna en consonancia con los est\u00e1ndares fijados por SIGEN, tal como lo han acordado los diversos Rectores y Rectoras en el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).
Dicho ello, en relaci\u00f3n a lo planteado con el personal del Hospital de Cl\u00ednicas, la SPU ha decidido regularizar al pago de salarios que hasta ahora han sido pagados fuera de convenio, mediante la incorporaci\u00f3n por Concurso a los cargos Nodocentes de car\u00e1cter asistencial, tal como se aplica en el resto de los Hospitales de Escuela y de Cl\u00ednicas del pa\u00eds, dejando atr\u00e1s la incertidumbre que desde hace seis a\u00f1os vienen padeciendo nuestros trabajadores, obteniendo un cargo regulado bajo Convenio Colectivo, de car\u00e1cter estable y con una prometedora carrera de ascenso, que tendr\u00e1 un salario cuya base parte de los $771.000 de sueldo bruto seg\u00fan la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo y, como consecuencia de ello, nuestra Universidad recupera dichos fondos para gastos de funcionamiento, posibilitando de esta manera el fortalecimiento de \u00e1reas que desde hace tiempo se vieron postergadas, como becas estudiantiles, mejoras edilicias, pagos de insumos, vi\u00e1ticos, servicio google, parque automotor, etc.<\/p>\n\n\n\n
Sin perjuicio de lo acordado con la SPU respecto al cargo que corresponde a la tarea asistencial, es decir, el cargo Nodocente, \u00e9ste Rectorado reconoce la tarea docente que dichos trabajadores vienen desempe\u00f1ando con la vinculaci\u00f3n acad\u00e9mica de las c\u00e1tedras asignadas por el Departamento Acad\u00e9mico correspondiente, cuyo salario se suma al cargo mencionado en p\u00e1rrafos anteriores el cual asciende la suma de$259.277 de bruto, llevando los sueldos de los trabajadores de nuestro hospital a $1.030.376.52 bruto entendiendo que en \u00e9stas circunstancias nuestra Universidad recibe un gran apoyo del organismo nacional es momento de generar un proceso con las paritarias particulares correspondientes, tendientes a efectivizar los cargos docentes que hasta ahora han desempe\u00f1ado, con las exigencias previstas en los Convenios Colectivos y la transparencia exigida por la SPU.<\/p>\n\n\n\n
Por todo ello, el Dr Quiroga, ha emitido las resoluciones rectorales N\u00ba 150\/2024 Nodocente y 151\/2024 docente, convocando a reuniones paritarias para el sector docente y Nodocente, para que de manera inmediata, se discuta el proceso que se llevar\u00e1 a cabo en el menor tiempo posible para consolidar y efectivizar los diversos cargos de nuestros trabajadores del Hospital Virgen Mar\u00eda de F\u00e1tima, d\u00e1ndole a nuestra comunidad universitaria y a la sociedad riojana puestos de trabajo totalmente regulares y estables, que forjaran el crecimiento de nuestro Hospital Escuela y de Cl\u00ednicas.
Nuestra universidad agradece a los organismos nacionales SPU, SIGEN por el acompa\u00f1amiento y la predisposici\u00f3n demostrada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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