{"id":7069,"date":"2023-04-21T00:08:39","date_gmt":"2023-04-21T03:08:39","guid":{"rendered":"https:\/\/radiolarioja.com\/rlr\/?p=7069"},"modified":"2023-04-21T00:08:39","modified_gmt":"2023-04-21T03:08:39","slug":"bridgestone-confirmo-a-sus-trabajadores-que-el-bono-de-participacion-en-las-ganancias-de-este-ano-sera-de-un-millon-trescientos-mil-pesos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiolarioja.com.ar\/rlr\/bridgestone-confirmo-a-sus-trabajadores-que-el-bono-de-participacion-en-las-ganancias-de-este-ano-sera-de-un-millon-trescientos-mil-pesos\/","title":{"rendered":"Bridgestone confirm\u00f3 a sus trabajadores que el bono de participaci\u00f3n en las ganancias de este a\u00f1o ser\u00e1 de Un Millon Trescientos Mil Pesos"},"content":{"rendered":"\n

El bono de participaci\u00f3n en las ganancias en Bridgestone ascender\u00e1 a 1.300.000 pesos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

WASIEJKO: \u201cUNA VEZ M\u00c1S SE DEMUESTRA LA NECESIDAD DE EXTENDER ESTE BENEFICIO A OTROS SECTORES QUE IMPACTA DE MANERA POSITIVA EN EL BOLSILLO DE LAS Y LOS TRABAJADORES\u201d<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el d\u00eda de hoy la empresa Bridgestone confirm\u00f3 a sus trabajadores que el bono de participaci\u00f3n en las ganancias de este a\u00f1o ser\u00e1 superior al monto indicado inicialmente y que se abonar\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas, adelantando el pago previsto inicialmente para mayo. En este contexto Pedro Wasiejko reiter\u00f3 la necesidad de ampliar este beneficio que est\u00e1 garantizado en la Constituci\u00f3n Nacional a otros sectores ya sea por ley o en el marco de las negociaciones colectivas.<\/p>\n\n\n\n

En un comunicado a sus trabajadores, la empresa de neum\u00e1ticos confirm\u00f3 que abonar\u00e1 a cada uno de sus trabajadores y trabajadoras 1.300.000 pesos en concepto de bono de participaci\u00f3n en las ganancias. De este modo el monto total se incrementa en casi 80 mil pesos al previsto inicialmente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara beneficio tuyo, el bono es a\u00fan mayor a lo que te hab\u00edamos estimado a principios de mes, ascendiendo a m\u00e1s de 1.300.000 pesos (un mill\u00f3n trescientos mil pesos). Es una recompensa que impacta positivamente en tu bolsillo y ser\u00e1 un impulso para mejorar tu calidad de vida y la de tu familia\u201d, indicaron desde la empresa.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto Wasiejko destac\u00f3 que \u201cqueda m\u00e1s que claro que esta herramienta de distribuci\u00f3n que es adem\u00e1s anti inflacionaria e impacta de manera positiva en los trabajadores no implica ningun tipo de perdida en las empresas. Esta es la s\u00e9ptima vez que se paga este bono desde que se incorpor\u00f3 la cl\u00e1usula. Tambi\u00e9n queda claro que mientras en la gesti\u00f3n de Cambiemos a nivel nacional no hubo ganancias para ls empresas, desde que asumi\u00f3 el gobierno de Alberto Fernandez, a pesar de la pandemia y las consecuencias econ\u00f3micas que gener\u00f3 la guerra, esta es la segunda vez en dos a\u00f1os que los trabajadores contar\u00e1n con este beneficio\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Wasiejko que actualmente es Secretario General de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Energ\u00eda, la Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTA), record\u00f3 que en 2001, cuando estaba al frente del Sindicato \u00danico de Trabajadores del Neum\u00e1tico (SUTNA) como Secretario General que impuls\u00f3 la Lista Violeta y la empresa planteaba despidos de personal en el contexto de la crisis, adem\u00e1s de la negociaci\u00f3n de las correspondientes indemnizaciones plante\u00f3 que as\u00ed como se le hac\u00eda pagar a los trabajadores el costo de la crisis, \u00e9stos deb\u00edan participar tambi\u00e9n de las ganancias de las empresas cuando los tiempos eran favorables. Luego en la negociaci\u00f3n de 2006 con el sector, esta cl\u00e1usula se formaliz\u00f3 en el Convenio Colectivo de Trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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