Un sector de la docencia riojana nucleado en torno a referentes sindicales advirtió sobre una profunda crisis de representatividad en la Asociación de Maestras/os y Profesoras/es (AMP). Denuncian reuniones clandestinas, exclusión de delegados, designación irregular de una Junta Electoral y el incumplimiento de una medida cautelar dictada por la Justicia provincial.
La Asociación de Maestras/os y Profesoras/es (AMP) atraviesa un momento de extrema tensión institucional. A través de un duro comunicado difundido este 20 de septiembre de 2026, docentes y referentes gremiales pusieron en evidencia lo que califican como una profunda crisis de representatividad y un avance de la burocracia sindical en el manejo de la organización.
El malestar se acrecentó tras los hechos ocurridos en torno a la Asamblea Provincial Extraordinaria que había sido convocada para el pasado 18 de septiembre. Ante una presentación judicial realizada por los docentes Julio César Flores, Teresita Fabiana Ávila, María Silvia del Carmen Cabral, Silvia Fátima Brizuela, Paola Andrea Romero y María Ogas, el juez subrogante del Juzgado de Trabajo y Conciliación Nº 6 resolvió hacer lugar formalmente a una medida cautelar innovativa, ordenando la suspensión de dicha asamblea por el término de diez días.
Pese a la orden judicial, las autoridades del gremio, delegados escolares y departamentales se habrían reunido de manera clandestina el viernes 18 de septiembre para deliberar y resolver la elección de una Junta Electoral calificada por los denunciantes como «ilegal, ilegítima y amañada». Según se detalla en el comunicado, los delegados escolares, departamentales, afiliados e integrantes de la Junta Ejecutiva que se presentaron en el sindicato se encontraron con las puertas cerradas y sin ningún tipo de explicación.
Democracia sindical vs. Burocracia y control familiar
Los firmantes del documento subrayaron que la libertad sindical, consagrada como derecho fundamental por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), no se agota en el momento de depositar un voto en una urna, sino que exige una participación activa y continua que abarque desde la deliberación previa hasta el control posterior de los mandatos.
En contraposición a este principio, la conducción de la AMP fue duramente cuestionada por concentrar las decisiones en un grupo reducido y por la permanencia prolongada de un mismo núcleo familiar en los cargos centrales de decisión. Al respecto, el texto plantea un interrogante crítico sobre el rol de la estructura gremial: “¿La estructura sindical continúa siendo una herramienta de los trabajadores o se ha convertido en un espacio de poder sostenido por relaciones personales y familiares?”. Asimismo, advierten que ninguna organización representativa debe confundirse con un patrimonio particular.
Un sindicato que «deja de ser una herramienta»
El comunicado señala que la AMP ha priorizado su propia conservación y sus intereses internos por encima de las necesidades de las bases docentes, transformando a la institución en un aparato que pretende disciplinar a los trabajadores en lugar de representarlos. En este escenario, denuncian que el rol del delegado ha sido menoscabado, las asambleas se redujeron a meras instancias de ratificación y los estatutos se utilizan de manera selectiva.
Frente a este panorama, desde el sector opositor e independiente de la conducción actual sostienen que la docencia riojana —atravesada por salarios precarizados y un contexto social adverso— ha decidido no callar ante las presiones. El llamado final apunta a recuperar la transparencia democrática y devolver el sindicato a los lugares de trabajo y a la capacidad de decisión colectiva de las bases.
El comunicado emitido es firmado por:
Teresita Fabiana Avila
Docente y Sindicalista
La Rioja, 20 de septiembre /2026
About The Author
